学会不抱怨

昨天我上班的时候，来了一个新来的店员。她中间休息的时候我问她第一天感觉怎么样，她回答说：“我其实很不满意今天的这种方式，我是说，我是新人，需要系统的学习。可是你们却直接就把我安排到柜台上，今天这么多人，我完全停不下来，根本什么都没有学到。”

我在网上也看到了国内的同龄人有同样的抱怨，说自己跳槽是因为在现在的公司学不到新的东西了，老板根本就不重视他，因此觉得企业没有前途了，因此觉得自己应该找个新的，适合自己的环境。

我告诉那个店员说，我们从前也是这样过来的，大家的开始几天都不容易，过去了就好了。其实我心里想说，是，的确很多人都跟我一样放了学又来上班，可是既然你来上班，就要搞明白，上学和上班是两码事。学校是一个为你而设的地方，其他人的任务就是通过各种方式把知识灌输给你。某种程度上讲，学校对你的容忍度是很大的。可是上班的时候，企业以自己的利益为中心，上级并不想老师一样为你服务，上级需要你为他服务。在条件允许的情况下，企业也会给你培训，但是企业终究是一个需要你发挥你所学，而不是让你学东西的地方。培训的目的还是为了企业能够获得更大的利益，也因此决定了这时的培训永远不会像上学时一样的细致。作为职员，就应该适应这一点。同时还应该在脑子里有一种危机感，因为你在这个时候的学习能力也决定着上级对你的工作评价。

所以作为就业者，首先要学会不去抱怨。把自己的精力投入到真真的工作中间去。

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